建筑工程学院赴云南航达项目管理有限公司 开展访企拓岗工作

为积极响应国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步深化校企合作，拓宽2025届毕业生的就业渠道，2025年4月23日，建筑工程学院党总支书记韩路、副书记胡海波、2025届毕业生辅导员付艳慧一行前往云南航达项目管理有限公司，开展访企拓岗促就业专项行动。

图1 我校领导与单位负责人郭燕（右2）、23级造价留任学生张锐连（左3）合影

云南航达项目管理有限公司人事部负责人郭燕及我院2023级工程造价专业留任员工张锐连热情接待了来访教师。此次访企拓岗行动具有双重重要意义，一方面旨在为2025届毕业生挖掘更多优质的就业岗位，另一方面则是深入了解我院过往留任学生的工作表现。

在交流过程中，企业对我院之前留任的学生给予了高度评价，称赞他们业务能力扎实，能够快速适应工作岗位的需求，在项目推进中发挥了积极作用。这不仅是对留任学生个人努力的认可，更是对我院教学质量和人才培养模式的充分肯定。企业负责人表示，希望能够继续深化与我院的合作，期待学院为企业输送更多专业素养高、实践能力强的适岗人才。

图2 我院领导老师与单位负责人进行深化校企合作交流

针对人才培养，企业提出了一系列宝贵建议。在专业能力方面，建议我院学生应积极考取电工证、焊工证、建筑八大员等各类职业资格证书，这些证书不仅是专业能力的证明，更是未来职场竞争中的有力筹码。同时，要熟练掌握建筑行业常用软件，提升工作效率，更好地适应行业数字化发展趋势。

在个人素养方面，企业强调了人际沟通能力的重要性。无论是与团队成员协作，还是与客户沟通交流，良好的表达能力和沟通技巧都至关重要。此外，建筑行业工作环境复杂，毕业生往往需要从基层做起，初期可能面临艰苦的生活和工作条件，因此需要学生具备吃苦耐劳的精神和坚韧不拔的毅力，真正热爱自己的工作岗位，扎根行业。

学院领导认真听取了企业的意见和建议，并表示将根据企业需求，进一步优化人才培养方案，加强实践教学环节，提升学生的专业技能和综合素质，为学生未来的职业发展奠定坚实基础。

此次访企拓岗专项行动，为学院与企业搭建了更紧密的沟通桥梁，有助于学院精准对接企业需求，推动人才培养与市场需求的深度融合，为学生创造更多优质的就业机会，助力毕业生实现高质量就业。

供稿人：付艳慧

一审一校：李洋